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UMITO Partners では、「ウミとヒトとの豊かな社会の実現」という当社ビジョンに賛同し、
海と漁業のサステナビリティを共に推進していただける、熱意のある人材を募集しています。

現在募集中のポジションにご関心のある方は、履歴書・職務経歴書を添えてメールでご応募ください。
また、「募集内容とは少し違うけれど関わってみたい」と感じてくださった方も、ぜひ同様にご連絡ください。
ご経験や関心と事業との接点を拝見し、面談のご案内をさせていただきます。
採用に関するご質問は、[CONTACT]よりお気軽にお問い合わせください。

UMITO Partnersの特徴

  1. 現場目線で手を動かし本質的な課題解決を行うウミとヒトに優しい会社
  2. 難しい課題を楽しく・ワクワク解決するチーム
  3. お互いが尊重し合うボトムアップかつフラットなカルチャー

  • UMITO Partnersは「ウミとヒトの関係をポジティブにつなぎ直す」をパーパスに、この10年あまり、共感いただけるパートナーと共に海の課題解決に取り組んできました。水産現場に寄り添う国際エコラベルの認証取得コンサルティングやサステナブル漁業プロジェクトの立ち上げ・伴走を通じて、小さな変化を積み重ね、2023年4月には「B Corp認証」を取得。海のネイチャーポジティブを推進するコンサルティング会社として認知が広がっています。

    このポジションは海の課題の中でも「洋上風力発電と漁業の共生」に取り組む募集です。

    日本政府は2050年カーボンニュートラルの実現に向け、再生可能エネルギーを主力電源とする方針を掲げています。なかでも洋上風力は、2040年までに最大45GW（原発約45基分）の形成を目指す国家戦略産業として位置づけられています。

    一方で、日本は世界有数の漁業国。約12万人（令和5年水産白書より）の漁業従事者が、海の先行利用者として沿岸地域で生計を立てています。同じ海を舞台に、再生可能エネルギーと漁業が共に未来を描くためには、いまだ多くの課題が残されています。

    漁業者、開発事業者、行政、NGOなど、海に関わる多様なステークホルダーが、地球温暖化や海洋の持続可能性といった課題に向き合い、解決策を模索するためには、立場を超えて人と人をつなぐ「橋渡し役」が欠かせません。

    漁獲量減少、漁業者高齢化、海洋環境の著しい変化など多くの問題が存在する漁村・漁業がこれからどのように健全で持続可能な発展に転換していけるのか。洋上風力とどのように共生していくことができるのか。共に考え行動するための基盤をつくる場の開催を通じて、この課題に共に取り組んでくださる仲間を、1名募集します。

    ＊当社は正社員3名と業務委託者数名の小規模チームです。フラットな関係性の中で裁量と自由度を持って取り組んでいただけます。

    業務内容

    本ポジションでは、洋上風力と漁業の共存をテーマにした、シンポジウム・国内イベント・ワークショップ等の企画運営を中心に、関係者との関係構築、関連リサーチ・報告書作成などを担当いただきます。海洋サステナビリティと再エネ政策の接点に関心をお持ちの方に最適なポジションです。

     

    １）シンポジウム・イベント・ワークショップの企画運営

    • 洋上風力と漁業共生をテーマにしたシンポジウムの企画・運営
      • テーマ設定、開催形式の企画検討（シンポジウム、パネル、分科会など）
      • パネリスト・講演者・主要関係者（漁業団体、研究者、行政、企業等）の選定
      • 招待状・議題メモ・当日運営資料等の作成
      • 参加者調整、会場・オンライン運営のサポート
      • 会議後の議事録作成および成果共有レポートの作成
    • 洋上風力と漁業共生をテーマにしたワークショップ・イベントの企画運営、ファシリテーション
    • 国際パートナー（NGOや財団など）との調整・連絡・報告業務（英語）
    • 国内関係団体（漁協、行政、研究機関、地方自治体など）との調整業務

     

    ２）リサーチ・報告書作成

    • 洋上風力と漁業共生に関する政策・事例調査（領海／EEZにおける開発状況、主要課題、国際事例）
    • 漁業コミュニティ・漁協・漁業産業構造の基礎データ整理
    • 関連リサーチやレポートの作成

     

    ３）ステークホルダーエンゲージメント

    プロジェクト組成やネットワーキングを目的とした、漁業関係者、NGO、財団、企業、行政などとの関係構築(国外含む）

     

    ４）その他、上記に付随する業務（国内外の会議や視察への参加、英語または日本語の資料作成など）

    応募資格

    ＜必須条件＞

    • 水産業、海洋、漁業に関する知識やご経験（3年以上）
    • NGOでのイベントやシンポジウムの企画・運営経験（1年以上）
    • 再生可能エネルギー、環境政策分野への知識やご経験（1年以上）
    • リサーチ／レポート作成スキル（文献調査・ヒアリング・資料化）
    • 国内外への出張が可能な方（国内：目安として2ヶ月に一回程度。海外：視察プログラムの実施等の可能性があります）
    • ビジネスレベルの英語力

     

    ＜あれば望ましいご経験・スキル＞

    • 洋上風力発電・漁業共生等のテーマに関する知識
    • 多様な関係者（行政・研究者・NGO・民間）との調整力
    • 非営利組織における政策提言・国際会議運営・報告書編集等のご経験

     

    ＜求める人物像＞

    • 環境・社会課題の解決に向けて自分ごとで行動できる方
    • 自然や海が好きでアウトドアに親しみのある方
    • 多様な立場の人々と共に社会的対話をデザインできる方
    • ポジティブな思考とチャレンジ精神
    雇用形態

    業務委託（在宅勤務）

    労働時間

    原則自由（160時間/月の稼働を想定）

    休日・休暇

    原則自由

    給与・報酬

    ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内基準に即して決定します

    待遇・福利厚生

    対面会議や出張時の旅費交通費は会社で負担します

    選考の流れ

    書類選考後、面接(2~3回）をもって採用

    応募方法

    以下のアドレスに必要書類をメールで送付ください

     

    提出書類

    1. 履歴書
    2. 職務経歴書

     

    選考に進んだのち、課題に取り組んでいただくことがあります

     

    • 業務開始：2026年3月（応相談）
    • 契約期間：3か月〜1年（延長・更新の可能性あり）

  • 人や社会にとって、とても大切な存在である「海」。私たちが生きるために必要な酸素の約50%をつくり、水産物という大切なタンパク源を育んでいます。

    
一方その海には今、さまざまな課題が存在します。海洋環境の変化や不漁、海洋ゴミ、生物多様性の損失など、海の力だけではとても解決できないことばかりです。

    
UMITO Partnersでは「ウミとヒトのポジティブな関係をつくる」をパーパスに、共感くださるパートナーたちと解決策を共創し、事業を行ってきました。


    2023年4月には、社会や環境に配慮した公益性の高い企業を認証する「B Corp認証」を取得し、漁業・養殖業のサステナビリティ向上に貢献している企業としての認知が高まっています。


    そんな当社では今回、各種コンサルティング業務を支えてくださるアシスタントを1〜2名募集します。水産業・海洋環境・サステナビリティに関心があり、データ整理やリサーチが得意な方のご応募をお待ちしています。

    業務内容

    認証・海洋コンサルティング業務におけるアシスタント業務

    1. MSC漁業認証やASC養殖場認証等取得のための支援や、サステナブル漁業に関するプロジェクトに関連する漁業データ・海洋データの整理
    2. 水産業に関するデスクトップリサーチや情報整理（水産統計情報、水産資源評価、漁業に関連する規則等、その他国内外の文献等）
    3. 海洋環境に関するデスクトップリサーチや情報整理（生物多様性や気候変動等に関する統計、国内外の関係機関レポート・文献等）
    4. 上記業務に付随する、その他の分析、資料作成、ミーティグ参加、翻訳、イベント運営補助など

    ご関心やご経験に応じて、上記以外の事業にも携わっていただく可能性があります。

    応募資格

    ＜必須条件＞

    以下の要件を全て満たす方

      1. 水産資源管理や環境関連分野での基礎的な学術的知見をお持ちの方（学士号取得見込み以上）
      2. Google Workspace または Microsoft Officeなど、基本的なパソコン操作スキルをお持ちの方（※）
      3. Slack、Zoom、Asana などのオンラインツールを使って、円滑にコミュニケーションをとり、自律的に業務を進められる方
      4. リモートワークが可能な方（ご自身のパソコンやインターネットを使用できる方）

    ※Google Document / Slide / Spread Sheet、または Word / Excel / PowerPoint など。弊社は Mac環境を基本としていますが、Windows環境でも問題ありません。

    ＜歓迎スキル・経験＞

      • 環境・水産関連分野での調査・分析や資料作成の経験
      • データ分析や統計処理スキル（Excel、R、Python など）
      • 英語の学術論文を読解できる英語力(目安TOEIC 750点以上)
      • GISソフト（Google Earth, QGIS、ArcGISなど）を利用した基礎的な画像解析・資料作成スキル
    雇用形態

    アルバイト（在宅勤務）

    労働時間

    週10時間程度／フルフレックス（22:00〜翌5:00を除く）

    給与・報酬

    時給：1,400円〜（能力・経験に応じて応相談）＋交通費実費（必要時）

    待遇・福利厚生

    労災保険加入

    選考の流れ

    書類選考ののち、面談(1~2回）を持って決定

    応募方法

    以下のアドレスに必要書類をメールで送付ください。書類選考ののち、面談のご案内をお送りします。

    • E-mail:　info@umitopartners.com　
    • 担当：藤居宛

    提出書類

    1. 履歴書
    2. 職務経歴書

  • UMITO Partnersは、海のネイチャーポジティブを推進する海洋サステナビリティコンサルティング会社です。「ウミとヒトの関係を、ポジティブにつなぎ直す」をパーパスにもち、ブルーファイナンスコンサルティング、海洋生態系の保全・資源回復を目指すサステナブル漁業プロジェクト、水産エコラベルの国際認証取得支援に取り組むほか、「たべてつくる、おいしい漁業」をコンセプトにしたシーフードブランド UMITO SEAFOOD を展開しています。

    こうした取り組みを通じ、2023年には国内水産業界で初となる B Corp認証 を取得。直近では、「WIRED」による「THE REGENERATIVE COMPANY」としての表彰や、「DEFENDER」による「DEFENDER AWARDS」最終候補選出など、海洋サステナビリティを推進する企業として国内外で認知が広がっています。

    WIRED記事：
    「海のインパクトファンド」で、経済成長と環境再生を両立する新たなモデルをつくる｜UMITO Partners──リジェネラティブ・カンパニー・アワード2025

    現在、私たちは次の挑戦として、海洋イノベーションに特化したインパクトVCファンドの企画を進めています。
    2050年に向けて世界的なタンパク需要の増加が見込まれる一方、従来型の食生産の延長では環境負荷の拡大は避けられません。人と自然が共存し続けるためには、海洋分野における技術革新と、それを後押しする資本の循環が不可欠です。

    EUを中心に海洋特化型VCファンドが立ち上がる一方、日本には同様のファンドはまだ存在していません。本ファンドでは、インパクト創出を投資戦略の中核に据えた国際的なベンチャーキャピタル（ルクセンブルク拠点）と協働し、ファンドの設立・運営を行います。

    当社が培ってきた漁業・海洋科学の専門性と国内外のネットワークに、協働先のグローバル水準の投資・インパクト投資の知見を掛け合わせることで、競争力ある金融リターンと測定可能な海洋インパクトを両立する新しいファンドモデルの確立を目指します。

    業務内容

    本ファンドは、国際VCである投資会社との共同運営ファンドとして企画を進めており、当社は投資戦略の中核となるソーシングやインパクト評価、グロース支援を主軸に、パートナー企業はデューデリジェンスやファンドオペレーションなどの金融業務を主軸に担当する予定です。

    本ポジションでは、当社代表と共に、2026年の年末までに1号ファンドの立上げに向けた企画・市場調査を行っていただきます。ファンド設立後は当社側の主担当者として、パートナー会社と連携を取りながら、中長期的に業務を担っていただくことを想定しています。

    協働する内容

    1）ファンド立ち上げ
     パートナーである投資会社がLP募集を行うにあたり、企画や市場調査を担当。営業戦略の策定、候補リスト作成、面談実施など。

    2）ソーシング
     日本および東南アジアを中心に、海洋領域の起業家や研究者とのネットワークを構築し、投資機会を創出。

    3）デューデリジェンス
     パートナーである投資会社が投資先候補の市場・競合環境・財務・経営チーム評価などのデュー・デリジェンスを行う際の支援。インパクト評価の実施。資本政策・投資ストラクチャーの設計にあたって海外パートナーを支援。

    4）グロース支援
     当社のネットワークと知見を活用し、投資先の事業成長を支援。漁業・養殖業者や漁協との連携による投資先のPMF達成や、海外展開支援も想定。

    5）エグジット支援
     IPO・M&A等のエグジット戦略の立案と実行支援。

    応募資格

    ＜必須条件＞

    • ファンド立上げに向けた企画・市場調査を主導できること
    • VC、CVC、PE、アセマネ、インパクト投資等における投資・事業評価経験（目安：5年程度以上）
    • 投資判断において、財務面と同時に事業・社会的価値を統合的に考えられる方
    • 起業家と対等な立場で対話し、伴走できるコミュニケーション力
    • 国内外への出張が可能な方（目安：2か月に1回程度）
    • ビジネスレベルの英語力

     

    ＜あれば望ましいご経験・スキル＞

    • ファンド立ち上げ、もしくはベンチャー企業での経営相応の経験
    • 国内外の海洋関連技術への興味や知識
    • インパクト投資を含むサステナブルファイナンスの経験

     

    ＜求める人物像＞

    • 環境・社会問題の解決に向けて自分ごとで行動できる人
    • リーダーとして主体的に事業推進ができる方
    • フードテック領域に関心のある方
    • 自然や海が好きでアウトドアに親しみのある人
    • ポジティブな思考とチャレンジ精神
    雇用形態

    業務委託 or 正社員

    ※ファンド組成後、希望に応じて正社員登用の可能性あり

    労働時間

    ＜業務委託＞

    （ファンド組成期）

    • 勤務形態：フルリモート
    • 稼働目安：月30-50％稼働相当
    • 稼働時間：原則自由
    • その他条件：　

    　　　面談等が発生するため、平日日中のミーティングへの参加が可能なこと

     

    ＜正社員＞

    （ファンド組成後、希望に応じて社員登用の可能性があります）

    • 勤務形態：リモート可
    • 所定労働時間：1日8時間・週5日（休憩1時間）
    • 時間外労働：あり（業務状況により）
    • 勤務制度：フレックスタイム制　※22:00〜翌5:00を除く
    • 出勤：

    　　　毎週水曜日を出勤日とし、日本橋オフィスへの出社を原則とする

    　　　出勤日のみコアタイムあり(10:00〜15:00）

    休日・休暇

    ＜業務委託＞

    • 原則自由

     

    ＜正社員＞

    • 年間休日130日以上(夏季休暇3日、冬季休暇5日、ウミとヒト休暇2日を含む)
    給与・報酬

    ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内基準に即して決定します。

    待遇・福利厚生

    ＜業務委託＞

    • 対面会議や出張時の交通費全額支給
    • 自然の中でのリトリート開催(年に1〜2回)

     

    ＜正社員＞

    • 社会保険完備
    • 対面会議や出張時の交通費全額支給
    • 自然の中でのリトリート開催(年に1〜2回)
    • サステナブルな水産物の送付・購入補助
    • ウミとヒト休暇(自然の中で過ごすための休暇/年２日）
    • ウミとヒト手当(上記にかかる費用を1日1万円まで補助)
    • 入社時に一部年次有給休暇を付与（希望者のみ）
    • 書籍購入補助制度
    • 研修費補助制度
    選考の流れ

    書類選考後、面接(2~3回）をもって採用

    応募方法

    以下のアドレスに必要書類をメールで送付ください

     

    提出書類

    1. 履歴書
    2. 職務経歴書

     

    選考に進んだのち、課題に取り組んでいただくことがあります

    業務開始：2026年4月（応相談）

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